ViCreA AOMORI
ViCreAとは
ViCreA青森
ViCreA青森は私達のワークスタイル変革へのチャレンジをご体感頂く空間 「LiveOffice」です。
社内実践事例のご紹介を通して、お客様の価値創造へのお役立ちをさせて頂きます社内実践事例
コミュニケーション活性化
無線LAN環境、プロジェクター、iPad を活用し、ペーパーレス会議や、遠隔地ともFace to Faceでコミュニケーションをとれる会議システムや電子ホワイトボードを使って社内外とのコミュニケーションを活性化しています。
戦略的ワークプレイス
組織職席を廃止し、Face to Face コミュニケーションを強化するユニバーサルレイアウトを導入しています。レイアウト変更が短時間で終わり、コア業務に集中できます。
デジタルサイネージの活用
お客様や社員へのメッセージなど、様々な情報を映像を用いてリアルタイムに発信し、プロモーション⼒を強化しています。オフィス入口付近には時間帯に応じて異なる空間演出、オフィス内には壁面にけやきモチーフのフィルムシートを添付しています。
ダイバーシティーの推進
リコージャパンでは「女性営業戦力向上ワーキング」や「女性社員マネジメントワーキング」を発足。
多様な価値観や働き方を受け入れ、より活躍できる
人財の育成を目指しています。
多種多様な働き方
テレワーク環境を構築したことにより、業務ロケーションが多様化になり、顧客接点力強化の加速につなげられるようになりました。情報共有のスピードをUPし、営業力強化に繋げられるように取り組み始めました。
ワークフリー
事業所でワークフリーを導入。
短時間集中し、仕事の効率化・活性化を狙います。
人材活性化
職種別・階層別の研修や、資格取得の為の研修など様々な教育制度を設け人材育成を図っています。
顧客・社員満足度向上
Go!意見ちょうだい箱設置し、社員からの意見をもらい社員満足度・顧客満足度向上に取り組んでいます。
CSR・環境経営
リコーグループは、環境経営の実現に向けて、積極的に環境マネジメントシステムの構築を推進しています。また、法令遵守、自主ルール、モラル等のセルフチェックを全社員が月に１度行っています。
セキュリティ強化
顧客情報など多くの情報資産を、適正な情報セキュリティマネジメントシステムに基づいて、効果的・効率的に運用しています。
また、社内実践を通じて得たノウハウでお客様に最適なソリューションをご提供します。
５S活動
全社員参加の5S活動を行うことで、今まで見えなかった職場の潜在的問題を可視化し、改善活動を継続しています。
●5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）
緊急部品手配ステーション
緊急で機器部品が必要な場合においても、物流改善することで部品提供を実現しました。必要な時に必要な部品をエンジニアに提供でき、安心のサポート体制を構築しました。
